tag:blogger.com,1999:blog-7252164509818119875.post154041179907479431..comments2022-03-25T13:09:08.315-07:00Comments on Práticas de Gestão de Pessoas: A prática da Gestão de CarreiraNova Gestão de Pessoashttp://www.blogger.com/profile/03582766725948803334noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7252164509818119875.post-15882616865619744592012-05-05T16:24:10.290-07:002012-05-05T16:24:10.290-07:00otimo manual de compotamento, visão objetiva, caut...otimo manual de compotamento, visão objetiva, cautela, hora exata para falar sobre promoção, dose certa é assim que eu conduzo a minha caminhada a promoção, e logico sempre procurando realizar as tarefas com perfeição ou proximo do 100%, para promover o meu diferencial.velho do riohttps://www.blogger.com/profile/11453323901059062975noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7252164509818119875.post-51739309026835368412010-06-20T17:02:34.355-07:002010-06-20T17:02:34.355-07:00Acredito de fato que as empresas devam proporciona...Acredito de fato que as empresas devam proporcionar ao funcionário um plano de carreira dentro da organização, porém a responsabilidade do rumo da carreira é de cada profissional e não da empresa, neste sentido penso que cada indivíduo deve ter seu plano de carreira determinado e procurar empresas e posições que favoreçam e levem-no aos seus objetivos.Nova Gestão de Pessoashttps://www.blogger.com/profile/03582766725948803334noreply@blogger.com